BC省就业增长奖励 (Increased Employment Incentive) 申请指南

为了进一步刺激就业，BC省政府宣布上调员工工资补助。雇主可以申请一项一次性的税收抵免。对比2020年第三季度，如果您在2020年第四季度聘用更多员工或支付更多的薪酬，您就可以申请该项福利。

抵税额度为在符合资格期间（2020年第四季度）发给所有符合资格员工的薪酬总额，超出基准期间（2020年第三季度）薪酬总额部分的 15%。

---

关键时间节点

基准期间 (Base Period)

2020年7月1日至9月30日

符合资格期间 (Claim Period)

2020年10月1日至12月31日

关于抵税额的说明

• 抵税额度无上限，但抵税额若低于$10将不予支付。
• 抵税额不会因您领取其他补助而减少。
• 该抵税额可以抵销未偿还的省税债务，例如雇主健康税 (Employer Health Tax) 或省销售税 (PST)。

---

申请条件

满足以下条件的雇主（包括无需缴纳健康税的雇主）有资格申请：

• 与基准期间相比，雇主在符合资格期间所支付的薪酬金额有所增加。
• 在符合资格期间已是BC省常设机构（若在2020年9月30日之后设立也可以）。
• 雇主可以是个人、公司、合伙企业或是信托。

注意：公共服务机构和注册政党都不可申请该项额度。

---

如何计算抵税额

计算公式如下：

（在符合资格期间内的符合资格员工薪酬总额 – 基准期间内的符合资格员工薪酬总额）x 15%

符合资格员工薪酬定义

符合资格的薪酬是指雇主在基准期间或符合资格期间内向员工支付的薪酬。

• 每位符合资格的员工薪酬最高不得超过每周 $1,129.33。
• 所计薪酬必须在2021年6月30日或之前支付给员工，或在雇主申请此抵税额之前支付（以较早者为准）。

具体计算方法和案例可参照政府官网：
BC Government Calculation Examples

---

申请所需材料

1. 雇主及符合资格员工的信息:

• 联邦商业号码 (BN)，即 GST/HST 账户或 CRA payroll account 账户的前9位。
• 公司地址和邮寄地址。
• 公司编码和成立日期。
• 北美产业分类体系 (NAICS) 号码。
• 所雇员工的信息（工卡号 SIN 和姓名）。
• 在基准期间，公司在BC省薪酬总额和符合资格薪酬总额（按员工例举）。
• 在符合资格期间，公司在BC省薪酬总额和符合资格薪酬总额（按员工例举）。

2. 银行信息 (Direct Deposit):

• 分行号码 (Branch / Transit number)
• 机构名称或号码 (Institution name or number)
• 账号 (Account number)
• 账户持有人姓名 (Account holder’s name)

3. 补充文件:

可从官网查看以及下载相关表格：
BC Government Recovery Incentive Documents